Версия для печати темы

Автор: Shadow-security 19.12.2009, 12:53

У меня появился тренер по физподготовке. Должность у него хорошая, только я не могу найти, где он работает. В тренировочный группах его нет, его вообще нигде нет. Как этим тренером пользоваться, где он сидит и за что отвечает?

Автор: Marko Abelovsky 19.12.2009, 13:09

Cтранно... Посмотрел у себя везде где можно было, не нашёл вообще упоинания о нём. Такое впечатление что он просто зарплату получает Может быть это что-то типа адвоката? Задания ему дать нельзя, он просто находится в команде и положительно влияет на физподготовку.

Автор: Shadow-security 19.12.2009, 17:47

Да не похоже это на ЕА. У них менеджером нужно провести сотню тренировок в гольф, что бы достигнуть мастерства. И то, потом иногда есть сообщение, что ты играешь в гольф с президентом... там плюсы, минусы и всё такое. А тут тренер по физподготовке, он получает зарплату с бюджета, маячит в персонале.... а толку нету. Не верю. Просто чего-то не знаю. Может кто-то знает? Кстати, не увидел никак изменений в физухе моей команды с этим тренером или без него.

Автор: Anton G. 6.1.2010, 13:16

Тренер по физике, как и психолог это аналоги тренеров по физ. и ментальным скиллам, которых можно нанять на месяц один раз в сезоне. Только работают они все время. Реальная польза от них анализу не поддается.

Автор: Draco 6.1.2010, 16:13

С тренером по ОФП - пожалуй. А насчёт психолога -- наверно, можно проследить, что происходит с навыками при наличии психолога и без него.

Автор: Mamedov 6.1.2010, 16:17

Психолога надо просить поработать,если не здоровая атмосфера в команде.Тренер по физподготовке также может работать по вашему желанию один раз в сезон.А в другое время эти два специалиста поддерживают на уровне физподготовку и психосостояние игроков в течении сезона.

Автор: syber.pro 7.1.2010, 15:40

Почему не могу нанять персонал, пишет, что нет денег, хотя с финансами все норм. В чем проблема?
http://radikal.ru/F/s42.radikal.ru/i097/1001/2e/87ae41905f41.jpg.html

Автор: Aleks Del Piero 7.1.2010, 16:03

Читаем... http://forum.fifam.ru/index.php?showtopic=10048

Автор: Shadow-security 8.1.2010, 16:50

Не скажу на счёт психолога, у меня его ещё нету. Но вот с тренером по физподготовке у моей команды физуха весь сезон была всегда 99, в начале следующего сезона я этого тренера выгнал, что бы зарплату не платить и уже пол сезона физика всё-равно 99. Так что не вижу никакого смысла держать в своём штате тренера по физ подготовке.

Автор: troop3r 8.1.2010, 19:36

честно говоря не проверял что будет если "набрать и выгнать", но без тренера по физподготовке я никак не мог поднять физуху игрокам (что в сборной , что в своей команде). Выше 60 не поднималась , с приходом тренера всё стало в порядке.

Автор: Anton G. 10.1.2010, 15:24

У психолога, кроме увеличения скорости развития ментальных скиллов, есть и другая важная функция. Он уменьшает трения в комманде. Это очень важно когда в команде появляется слишком много игроков с высокими лидерскими качествами. Не знаю влияет ли это на атмосферу в команде, но на игру на поле (в 3Д) влияет точно.
Надо и самому смотреть, что бы на поле не было слишком много лидеров. Это разлаживает коммандную игру. Проверить сколько лидеров на поле очень просто - надо в перерыве нажать на "разговор с капитаном". У игроков, претендующих на лидерство сразу упадет мораль.
Я думаю надо иметь на поле не более 3-х лидеров, по одному в каждой линии. Особенно надо смотреть что бы в центре обороны не было двух лидеров. А то там будет скорее всего проходной двор. Это конечно не 100% обязательно, но думаю придерживаться этого стоит. То же и в нападении.
Так же надо с осторожностью распоряжаться капитанской повязкой. У капитана сильно увеличивается лидерский менталитет. Раздавая повязку разным игрокам, вы плодите потенциальных лидеров, что может в дальнейше плохо отразиться на игре комманды.

Автор: memphis 10.1.2010, 16:14

Anton G., Кому бы ты давал капитанскую повязку? С большим лидерством или же это не имеет значения?

P.S. Фитнесс-тренер нужен в начале сезона для набора формы и физики после отпука, далее он бесполезен - это моё мнение.

Автор: troop3r 10.1.2010, 19:17

Хоть вопрос и не мне но : я отдаю зачастую с большим лидерством + выдающийся игрок. У меня таких 3 (было , 1 милан купил).
Это вратарь 88 общий, защитник 88 общий и нап 89 общий. Все "признанные" авторитеты и вопросов о том почему у них капитанская просто и быть не может . Ну и еще пока они были молодыми (до 25) никаких капитанов я им не давал - не доросли, ну и скажем так - это лишня нагрузка на них. Это после 25 пусть думают о ментальных скилах , а до 25 только физуха + игровые.

Еще тренируя резерв , при общении можно поставить "улучшить навыка лидера". Если игрок не прирожденный лидер - он сам Вас пошлет. Если прирожденный согласится. Так что мне кажется что если основа растет из резерва, то на этапе подготовки к основе резерва и так все понятно.

Автор: Anton G. 15.1.2010, 23:21

Хм. Вроде однозначный ответ напрашивается. Конечно лидеру. Но факт положительного влияния этого на игру мной лично не замечен. Главное не раздавать ее в каждом матче новому игроку.
Если есть молодой, перспективный игрок и вы хотите сделать из него супер звезду, думаю есть смысл назначать его капитаном. Его лидерские качества наверняка попрут вверх, даже если они изначально не очень высокие.
Так же мое мнение, что капитаном должен быть игрок центнральной оси поля (st, cf, am, cm, dm, cd).

Автор: Neks 21.1.2010, 10:11

В Челси один чел из персонала аж 12 звёзд!
Это только у меня такой глюк?

Автор: Anton G. 21.1.2010, 12:11

Скрин предъявите!

Автор: Neks 21.1.2010, 12:28

Пожалуйста!

http://radikal.ru/F/s005.radikal.ru/i211/1001/8e/235ef44ffe57.jpg.htmlhttp://radikal.ru/F/s004.radikal.ru/i205/1001/fa/08dc00c7c335.jpg.html

На первом рисунке 5 с низу.
Ну как?

Это 11 звёзд, т.к. последняя считается за 1, а не за 2.//ADP

Автор: ultramadcat 21.1.2010, 13:04

Это не глюк - посмотри свободный для найма персонал...

Автор: Anton G. 21.1.2010, 17:10

Отлично! А лицо чье?

Автор: Neks 21.1.2010, 19:58

Это реальное лицо так как он страрший тренер в Челси.
Посмотри матчи АПЛ с участием Челси, он там рядом с Анчелотти сидит.

Автор: tihon 21.1.2010, 23:26

Сцуко(пардон),а у меня этот пад...,т.е нехороший человек получал по 22 тысячи в еврях.Причем он уже был в команде с такой з\п.

Автор: football_fan 23.1.2010, 1:47

Играю за Милан, нанял Скаута с уровнем 99, после полсезона у него стал уровень 50 и так ещо с нескольками. Почему?

Автор: thiefsy 23.1.2010, 8:03

А мораль у него какая? Чаще всего бывает так: покупается персонал с низкой выносливостью (см. треугольник обучаемость-работоспособность-выносливость), он не выдерживает уровня нагрузок, у него падает мораль, а вслед за ней и скиллы.

Уменьшить нагрузку на скаута можно в его профиле, изменения вступают в силу в начале месяца.

Автор: Shadow-security 23.1.2010, 9:29

не согласен мс этим. Я раз пол сезона ждал, что бы он восстановился до 100, но так и не дождался. Мораль поднялась с 2 до 45 очков. Уволил и нанял нового человека.

Автор: thiefsy 23.1.2010, 11:13

Мораль 2 — проще сразу уволить и найти нового. Изменения вступают в силу в начале месяца — имел в виду, что если ему скажешь трудиться на 60%, то он начнёт это делать только с начала следующего месяца, быстрого исправления морали никто не гарантировал.

Вообще, схема работы персонала покрыта мраком. Чем отличается доктор 80-го уровня от доктора 20-го уровня? На что влияет предпочтительная тактическая схема у тренеров? Чем занимается адвокат (lawyer)? Нигде не встречал подробного описания.

Ещё меня удручает отсутствие обратной связи с персоналом. Взять, например, билеты на стадион. Либо занимаешься этим сам и вручную устанавливаешь цены на все 16 трибун (8 обычных + 8 VIP), либо полностью доверяешься ИИ без какой-либо возможности сказать менеджеру: «Срубай больше бабла!» или «Нужно привлекать больше народу на стадион!». То же самое со строительством: доверишься менеджеру по строительству, он махом позакрывает половину клубных зданий и установит минимальную финансовую поддержку молодёжным лагерям.

Автор: leo 23.1.2010, 17:26

У персонала есть не только скиллы но и свойства,когда смотриш чела в правом верхнем углу есть триугольник с его свойствами:насколько выносливый,старательный или готов учится.так вот надо на это первым делом смотреть,персонал с уровнем 70 но с высоким скиллом старательности будет работать лучше чем 99 с низким.
уровень выносливый самый важный,персонал с низким падает уровнем после некоторого время.

Автор: tihon 23.1.2010, 19:37

Согласен на 100 %,в 09 да и в 10 заколебался с проблемами персонала.А сейчас при наборе персонала смотрю только тех кто подходит мне под тактику и с выносливостью больше 50,остальное плевать,все равно они у меня через 3-4 года ВСЕ ПО 99.Старательность,способность к учебе-фигня,все равно они прокачиваются также как и игроки-команда выигрывает,поднимается уровень у игроков и у персонала.Попробуйте:команда типа Тоттенхэм или Ман.Сити,персонал 75-80,весь сезон не отсылать на учебу,занять(хоть каким способом)место 5-10,посмотрите уровень персонала-у меня,занял 5 место,прокачались пунктов на 5-8 только за счет побед и итогового места.
Так что у меня вывод такой:выносливость должна быть на 1 месте,так как если персонал не вынослив-а)падает уровень,б)он не приносит пользы команде,в)приносит только убытки.Хотя это мое мнение,может кто и по другому думает.

Автор: arkziz 29.1.2010, 14:59

Незнаю может давали такой совет или нет, но скажу. Когда начинаете играть сразу увольняйте весь персонал, хоть и прийдется на это потратится, все окупится, за исключением опытных <90, и нанимайте звездных и тоже опытных за 90, и вконце сезона все игроки очень прибавят, и через сезон ваша команда будет непобедима.

Автор: Shadow-security 29.1.2010, 15:24

Ценный совет так ты же уточняй для кого именно он. Когда я начинал играть, то в мою команду не хотел идти персонал выше 35 уровня и 4 звёзд таланта

Автор: tihon 29.1.2010, 22:51

На это не придется тратиться,если в начале при выборе клуба поставить галочку-"Начать без персонала".Судя по всему Вы играете только за грандов,а Вы попробуйте с самого последнего дивизиона,когда сможете нанимать персонал с уровнем не выше 15.

Автор: Mario Bro 1.2.2010, 16:46

Вопрос: Либо тренера либо скауты не соответствуют клубному уровню. Играю низший там дивизион. Уровень тренера - 28. (максимально сотрудников пока тока 3) ну у меня 3 тренера разных с одинаковым уровнем, лан не суть.

Дык вот уволняю тренера что б получше взять а ко мне кроме такого же уровня(28) и не идет никто! хорошо хоть сохранился.

Автор: Shadow-security 1.2.2010, 17:48

А где вопрос?

Автор: valter 2.2.2010, 14:46

Народ, помню в каких то манагерах были скауты, которые переманивали игроков из других клубов в твой, в 10 есть такие скауты ?

Автор: Buzya 7.2.2010, 19:43

скажите, а почему в онке менеджера (домик) написано, что некоторые из персонала не соответствуют клубу, хотя лвл 80+ и 4+ звезды? в чём дело?
и ещё про скаутов там что-то красным написано - никак не убирается...

Автор: Kasalian 8.2.2010, 1:17

Buzya
Скорее всего у тебя пишут, что в команде мало скаутов (не помню, сколько они считают нормой). Не принимай близко к сердцу)

Автор: Buzya 8.2.2010, 5:16

у меня весь персонал полный =)) все 80+ лвл и 4+ звезды

Автор: benermerut 12.2.2010, 18:01

А какого уровня клуб? Если игроки 80+ - это еще не значит, что менеджер 80+ для этой команды достаточно.
Красным про скаутов - обычно пишут, если скауты в персонале имеются, но бездельничают (т. е. им не даешь никаких заданий на работу).

Автор: ExDD 16.2.2010, 9:38

А как повысить персоналу мотивацию? у меня у некоторых отличные контракты с хорошими зарплатами (на персонал я не скуплюсь), а мотивация 0%. Как быть?

Автор: Red-White Boy 16.2.2010, 9:41

Автор: CHESSMASTER 26.2.2010, 16:36

главное не путать того тренера который 1 раз в сезон нанимается и остальных. Возможно это именно тот

Автор: Shadow-security 26.2.2010, 22:55

да нет, я говорил про того, кто висит в персонале, у которого есть контракт и т.д. За всё это время, я так и не понял, какой толк команде от присутствия в персонале тренера по физподготовке.

Автор: tihon 27.2.2010, 0:27

А может быть толк от него в том что физику набирают быстрее,замечал что без него(бывало ставил симуляцию и после нее в персонале пусто,как после ядерной войны)игроки после травм или в начале сезона долго набирают физику,а с тренером гораздо быстрей(во всяком случае у меня после отпуска физику восстанавливают за 2.5 недели).
А если так вопрос ставить,тогда ответьте: а вы видите врачей,спортивного директора,фан.представителя или юриста или плоды их работы?

Автор: Shadow-security 1.3.2010, 0:50

про спорт директора и юриста не знаю, таких у меня ещё нету. А вот фан представителя видно хорошо. Он начинает организовывать поезда или автобусы, делать раздачи автографов и т.д.
У меня физика набирается одинаково с тренером по физподготовке или без него (проверено опытным путём).

Автор: Anton G. 1.3.2010, 15:48

Проверить пользу от наема мед.персонала практически не возможно. По мне от них только вред. Как только строю соответсвующие здания и нанимаю мед.персонал - сразу сыпяться травмы на 19-24 недель, которых до этого не было.

Автор: Shadow-security 1.3.2010, 18:47

в точку через неделю, как только я поднял мед строение на один уровень и нанял массажиста, у меня вылетел основной воротник на 14 недель (перелом берцовой кости). А это только начало чемпа, приходится страдать и мириться с частыми проигрышами.
Кстати, толк от массажиста появился сразу. Восстановление энергии игроков увеличилось на несколько процентов.

Автор: ALEX ROSSI 46 10.3.2010, 21:43

Привет. Я заинтересовался темой про персонал где на скринах указали помощника менеджера Челси с 11(12) звездами таланта. Когда я начал играть то у меня именно напротив этого менеджера и многих других из штата Челси звезды таланта вообще не стояли, у человек 4-5. Я так понял это реальный персонал клуба в жизни, остальные были генерные. Откуда потом появились эти звезды? Играю владельцем клуба.
И еще хотел спросить как у опытного менеджера:
1) растут ли звезды таланта у игроков и персонала со временем или все остается как в 16 лет и продолжается до конца карьеры?
2) Можно ли перекупить персонал у клуба или нужно ждать окончания контракта, чтобы потом попробовать нанять?

Кто играет в эту игру уже достаточно долго, пожскажите до какого года рассчитана игра?

Автор: Shadow-security 10.3.2010, 23:42

1) Да. Отправляй их на курсы, добивайся хороших результатов и талант у персонала прибавится.
2) раньше можно было перекупать, а вот в ФМ10 такой возможности не видел. Показывают только свободный персонал.

не знаю, нету столько времени, что бы мне сказали, что я, как менеджер, уже умер и люди перестали играть в футбол.

Автор: eplusfan 22.3.2010, 0:13

У меня такая ситуация! Играю в Fifa Manager 2009! Вратарь завершает свою карьеру! В контракте указан пункт "В штате после завершения карьеры"! Контракт заканчивается, а в штате его нет! Я даже перед концом сезона уволил тренера вратарей, чтобы на его месте был закончивший карьеру игрок! А его нигде нет! Все должности на всех уронях перерыл в поиске и ничего не нашёл!

Зачем тогда вообще этот пункт в контракте нужен, если игрок в штате не остаётся?

Автор: Everton Zenitko 22.3.2010, 1:46

а у тебя в зданиях "Медицинские курсы при инстетуте" активны? это пятый уровень

Автор: eplusfan 22.3.2010, 11:12

У меня все здания самого высокого уровня! Абсолютно все!

Автор: ALEX ROSSI 46 29.3.2010, 18:18

Играю за Лидс Юнайтед в 3 по силе лиге в Англии и у меня есть тренер вратарей у которого 99 уровень и написано что срок контракта истекает в следующем году, пытался продлить, отвечает что он хочет попробовать себя в более сильном клубе, как его можно удержать? Даже если я выиграю кубок Англии выступая в лига 1 он все равно уйдет?

Автор: Adriano 29.3.2010, 20:05

В конце сезона, когда в твоих сообщениях будут предлагать продлить контракт с персоналом (если конечно ты сам управляешь персоналом). Вот тогда можно его подписать независимо от того, что он хочет.

Автор: ALEX ROSSI 46 29.3.2010, 20:32

А с каким уровнем и талантом переходит в штат персонала закончивший карьеру игрок?

Автор: eplusfan 29.3.2010, 20:46

А ты вообще уверен, что есть возможность его перехода в штат? У меня вот в клубе ещё ни один не перешёл! Зачем тогда вообще нужна эта опция, не понимаю!

Автор: ALEX ROSSI 46 29.3.2010, 20:58

У меня окончание карьеры у самого возрастного футболиста через 3 года, после предложу контракт на 1 год с опцией в штате после карьеры. До этого минимум 4 сезона.
Но люди говорят что по-любому приходит, но на какую позицию в штате рандом.

Автор: ultramadcat 4.5.2010, 12:14

2009, конечно не 2010. Но в 2007 у меня приходил один... Зараза. На место помощника сам становился увольняя хорошего. Сам же имел уровено ниже 50. Гад. Пришлось его продать до окончания контракта или перезаключить контракт, уже не помню.

Автор: Yasha97 9.5.2010, 20:30

В свой Ливерпуль постоянно покупаю опытных игроков, которым уже через 2-4 сезона заканчивать карьеру, и во время подписания контракта обязательно указываю на условие:

• В клубе после окончания карьеры

У меня 2012. Мои два помошника Оуэн и Бекхэм, а Лэмпарда я сделал тренером молодежки...

Автор: AS Roma Only 27.5.2010, 18:28

помогите пожалуйста решить проблему: у меня во вкладке "персонал" постоянно высвечивается сообщение некоторые сотрудники персонала не соответствуют клубным критериям, что это может быть? уже и самых лучших специалистов нанимал с уровнем за 95 , и самых неопытных даже с уровнем 35-50

Автор: schwarzer 28.5.2010, 6:38

Забей
У меня эта надпись никогда не исчезает.
Я думаю, что это от того, что на какой позиции находится помощник, та и должна быть самая сильная (в инфо персонала вверху показывают три самые сильные специальности с левелами). Так вот через какое-то время они почти всегда выравниваются и соответственно основная профессия тренера уже перестает быть самой сильной.

Автор: Blaugrana 29.5.2010, 17:14

подскажите пожалуйста: не могу нанять персонал, пишет мол "не хватает бюджета зарплат":

всего выделено на зарплаты 44,937,300

прогноз на конец сезона:
зарплата игроков 35,810,447
персонала 4,611,130
т.е вместе 40,421,577 , остается еще 4,5 ляма, почему я не могу нанять скаута с з/п 8,000?

сумма зарплат имеющегося персонала 68,000 просветите, это в неделю или как? если так, то в год получается примерно 3,5 млн, но никак не 4,611,130... помогите пожалуйста.

все, нашел в соседней теме)) извиняюсь, я так понял эта проблема много у кого, но я ж нуб, я даже не знал что на этом форуме зареген)))

Автор: tapochinsky 18.6.2010, 13:29

По поводу ассистентов. Т. к. я сам настраиваю все тренировки (личные общие и проч.), использую 2-х самых дешёвых тренеров только лишь ради трёх тренировочных групп. Ребята, скажите, пожалуйста, теряю ли я в этом случае? может с мощными помошниками прокачка скиллов идёт быстрее и тактика быстрее набирается?

Автор: Eag1e 18.6.2010, 15:43

Чем лучше помощник(тренер групп) тем эффективней будет прокачивание скиллов.

Автор: tapochinsky 19.6.2010, 6:48

Спасибо конечно но мне бы хотелось услышать мнение опытных дядек. То, что ты сказал и так напрашивается, но может оказаться наивным недоразумением
и ещё вопрос, группа реабилитации, её вообще можно как-нибудь использовать или она просто для красоты пустует? По логике там должны тренироваться, кто оправился от травм и набирает форму... а на деле?

Автор: Shadow-security 19.6.2010, 13:26

У меня 3 тренировочных группы, одну тренирую сам, а остальные тренера с 99 уровнем. Всех игроков распихал к помощникам, а сам не тренирую никого, так как заметил, что моя группа тренируется слабее, чем помощников-менеджера, хотя все настройки тренировок выбираю сам.


у меня в группу реабилитации автоматически попадают игроки, у которых менее 50 физподготовка. Уходят с группы тоже самостоятельно.

Автор: tapochinsky 20.6.2010, 12:37

По поводу группы реабилитации, я кажется всё понял: нужно ставить галочку "позволить помощнику распределять игроков по группам" (что-то типо того) для того, чтобы туда игроки после травмы попадали, и видимо нет возможности самому туда дохляков скидывать... А поводу тренеров-ассистентов, очень обидно! Получается Giggs and Scholes не смогут у меня тренировать нападение и полузащиту соответственно...

Автор: hobnail 30.6.2010, 14:22

А вот такой вопрос-у меня написано что типа некоторые личности из персонала не соответствуют уровню клуба или что то типа того-это как понимать и что нужно в таких случаях предпринимать?

Автор: ultramadcat 30.6.2010, 15:41

Ничего. Забить. Глюк.

Автор: Shadow-security 30.6.2010, 15:48

Я раньше тоже думал, что это просто глюк и ничего не делал. А когда поднялся с своим клубом в англ. элиту, то решил и персонал поменять. После найма на работу персонала уровнем 90-99 и талантом не меньше 8 звёзд, то это сообщение пропало и теперь пишет, что персонал отличный.
Так что, если пишет:

значит кто-то из персонала низкого уровня или не особо талантливый.

Автор: ultramadcat 1.7.2010, 8:33

Ага, или скаутов меньше 6ти. Но на фиг мне столько. А если кто-то в персонале даже и с уровнем 80 и выносливостью за те же 80, то нагрузкой у него спокойно уровень 99 вытягивается... Так что, - не хуже. У меня в клубах весь персонал или 99 левела или нагрузкой на него "вытянут", только скаутов 3. А надпись висит.
А для 99го уровня менеджера талант вообще вещь бесполезная. Куда еще ему качаться-то.

Автор: Виталий Затрутин 1.7.2010, 10:23

Я щас играю за Тоттенхэм. В самом начале игры нанял весь персонал с уровнем 99. Позже нанял врача команды с уровнем 77 (лучше не было по соотношению уровень-работоспособность-старательность.) и появилось сообщение, что кто-то из персонала "слабое звено"

Автор: Юрец 14.7.2010, 7:10

совсем недавно купил себе эту игрушку,многое пока не понятно,но ига СУПЕР,подскажите пожалуста-как расширить штат персонала

Автор: Aleks Del Piero 14.7.2010, 13:38

Необходимо совершенствовать клубную инфраструктуру.

Автор: Юрец 15.7.2010, 10:24

А если выгнали из клуба???работу нужно искать самому,или просто ждать надеясь что ее предложат,просто в некоторых версиях в таких случаях предлогаеш себя сам,а здесь как???и что значит развивать инфраструктуру???

Автор: FEEL 9.8.2010, 16:35

Коллеги, что то у меня совсем каша в голове ))) Если я беру помощника для резервной команды, то нужно ли мне проставлять тренировки для резерва самому или это делает ассистент? Тоже самое с помощниками тренера. Если я нанял их, нужно ли мне устанавливать тренировки для второй группы и третьей группы? Я просто все тренировки проставляю сам, помощники мне нужны только лишь для того, чтобы сделать 3 группы. По какой программе тренируются игроки, по моей, или по ассистенской? Проясните пожалуйста. Спасибо.

Автор: Nemosus 10.8.2010, 7:25

насколько я знаю, если в субботу или воскресенье не выставляешь настройки тренировок для всех групп, резерва и вратарей, то с понедельника твои помощники сами сделают это за тебя

Автор: Egor 23.10.2010, 14:19

А у меня помощник из третьей группы куда то пропал! Там просто дефис "(-)" стоит, и нанять я на его место почему то никого не могу! Как будто он умер и за ним застолбили эту группу!)) Из-за этого только 2 группы!( Встречался кто нить с подобным? Как исправить этот баг?

Автор: sinedd 23.10.2010, 16:43

А у меня вообще не нанимается. 'Egor ты не помнишь как ты тренера на 3 группу назаначил???И вообще кто сможет помогите,хотя Клубный офис и Тренировочные поля на 5 уровне оба. Как назначить тренера на 3 группу!

Автор: Egor 23.10.2010, 16:58

Ну вот у меня и не нанимается как бы. Я не нанимал,он изначально вродь был,ну всмысле я в идиторе помощника сделал. Скинь скрин, я свой скину,сравним.

Автор: sinedd 23.10.2010, 17:20

Да я тебе завтра скину,сейчас не могу.Но я понял,что во 2 группе проводит треню АССИСТЕНТ-МЕНЕДЖЕР,а для чего запасной не понятно,по идее он и должен проводить тренировки у третьей группы.

Автор: Ash182 4.11.2010, 11:59

Как в фм 11 подписать новый персонал?пишет что недостаточно денег..пробовал решить проблему как в фм 10 ,но не получилось...