Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Дата поста: | В теме: | За сообщение: | Спасибо сказали: | ||
---|---|---|---|---|---|
14.1.2015, 9:00 | Fifa manager 14 | Pilotus1977, vo1blinkoman, | |||
13.1.2015, 18:07 | Fifa manager 14 | У меня матч через матч 3д вылетал, я тренерую Миланский Интер в Италии там у Фиорентины и Сассуоло битые формы, сразу вылетает 3д-изменив их немного поиграла и снова начало вылетать у меня подозрение на патч бутс который я установила!!!! На 15 кряке вроде пока норм 11 матчей четвертая пока иду!!! А к чему такие мучения и столько нервов? Играл себе спокойно в 13-ый, отличий же нету кроме косметических. Зато никаких вылетов или багов. |
Pilotus1977, | ||
31.12.2014, 17:20 | Fifa manager 14 | А зачем Вы тогда играете в "НЕПОЙМИ ЧТО"? С наступающим!:) Я играю в фифа менеджер 13, ничего плохого про него не сказал, хорошая игра. 14-ый у меня не запустился репачный, а возможности скачать еще десяток репаков нет (3g интернет). И конечно же я не хочу покупать "непойми что" за почти 1к рублей в ориджин, тем более если изменения лишь очень небольшие и чисто символические (может музыку другую вставили, другие картинки фона, да добавили пару новых диалогов интервью?). Если так - нет никакого смысла это покупать и останусь на 13-ом, коли не найду рабочего репака. |
Pilotus1977, | ||
1.9.2014, 7:31 | Контракты молодёжки | В конце сезона игрок из молодёжной команды (в игре мой сын) стал свободным агентом, пытаюсь ему предложить контракт, но вот что он отвечает на моё предложение (фото). Пытался добавить второго нового менеджера, думал может в другую команду он согласится перейти, а там я его уже бы сам продал в свой первый клуб. Но слабые команды в которые он согласен перейти не имеют достаточно денег или их молодёжная команда слабого уровня, а в сильные игрок переходить отказывается. Как ещё можно попробовать забрать его в свою команду? Вы плохой отец) А если серьезно, то можно скрин экрана игрока (где скилы, звезды, цена), а так же скрин вашего клуба (в любой таблице жмите по нему, вылезет тот экран) и в каком дивизионе сейчас играете. p.s поможет перевод игры на легкий уровень сложности (переговоры), если игра стояла не на легком. Однако даже на легком бывает что молодой игрок 8+ звезд и хорошего уровня просто не согласится переходить в клуб, успешно игравший целый год без единого поражения, выигравший все кубки, лигу и лч. |
Butesha, | ||
27.8.2014, 15:43 | Fifa manager 14 | Блин сейчас заплачу... Не думаю что Fifa manager стоит списывать. Футбол менеджеру еще ой как до него далеко, да и авторские "поделки" будут выходить иногда, улучшая что-нибудь. Для фанатов футбол менеджера скажу сразу: если вам не нравится старый движок 3д матчей в фифа менеджере, а также её акцент на около футбольную составляющую и вы считаете что футбол менеджер лучше, то спешу вас обрадовать - существует уже давным давно такая игра как FIFA, где движок еще лучше, около футбольной составляющей по минимуму и полностью сконцентрироваться на футболе. Так что советую вам удалить все менеджеры, купить икс бокс и рубиться в "футбик" с крутым движком и без ненужных опций, да кнопочек менеджера, которые вас так раздражают в FIFA Manager. |
Pilotus1977, | ||
20.8.2014, 13:11 | Мини гайд о начале развития собственного клуба | Вот небольшое пособие по развитию клуба с низшего дивизиона. Никаких редакторов и багов игры описано здесь не будет, только честное развитие игровым путем. Создаем свой клуб. Для примера я создам новый клуб за 2-ой дивизион России. Уровень сложности легкий, ведь гайд нужен именно новичкам, а им настоятельно рекомендую начать на легком, особенно если выбираете свой клуб низшего дивизиона (переключите на другой уровень сложности в меню, как освоитесь). Однако план подходит для любого уровня сложности, просто на среднем и сложном вы сможете покупать игроков немного ниже по уровню и разгон формы / морали будет немного медленнее. Ниже не будут описаны такие пункты, как: "создание формы", "создание эмблемы" и "настройка биографии менеджера", это вы прекрасно сможете и сами. 1. Ставим галочку напротив "начать с персоналом", "отображать общий уровень игроков и звезды талантов" и отображение зарплат "еженедельно". Читать дальше... 2.Дальше я поставил с базой из редактора и "нет ограничений по трансферам". Если вам интересно играть с будущими трансферами - ставьте в соответствующем поле галочку. Читать дальше... 3.Выбираем вашу лигу. Что бы начать за второй дивизион России вам нужно выбрать самый нижний дивизион напротив страны. Количество выбранных лиг влияет на производительность вашего компьютера (загружаться будет медленнее), поэтому рекомендую много не выбирать. Мне при стареньком 4-ех ядерном компьютере с 8 гб озу игра дает максимум выбрать 23 лиги (т.е. грубо говоря 3 полных страны и всё) Читать дальше... 4. Рекомендую играть с личной жизнью и без финансового помощника (т.е. галочки не ставим). Личная жизнь почти не отвлекает и принесет спустя 14-15 лет вам нового отличного футболиста. Если же вам не нравится заниматься финансами и вы хотите включить финансового помощника, то порекомендую удалить FIFA MAnager и поставить просто FIFA, где вы сконцентрируете на футболе еще больше, да и движок там в десятки раз лучше. Читать дальше... 5. Ставим галочку "работать играющим тренером". Это ни на чем не скажется и всего лишь даст вам десяти звездочного игрока, который первое время очень пригодиться в качестве запасного (если играете на среднем уровне сложности, то первый год можно себя использовать и по уровню вы не отстанете от лучших игроков, которых вам удастся купить). Так же, в любое время можно уволиться как играющий тренер. Тут же и выбираем уровень сложности. Если вы новичок и со многим еще не знакомы, выбирайте хотя бы на первый год легкий уровень сложности. Читать дальше... 6. В процессе создания нового клуба вам будет доступен редактор стадиона. Вот тут то вам главное не прозевать и правильно настроить свой стадион. Для этого жмем "открыть редактор стадиона", как на картинке ниже. Читать дальше... Вам доступно 25 млн долларов (в другой валюте другие единицы). Самый дешевый вид скамеек и самый большой по объему - террасы. Есть террасы со входом, а есть обычные. Вместимость одинаковая, просто террасы со входом строятся на неделю дольше. Вот я для примера создал на все деньги максимально вместимый стадион: Читать дальше... Как видите, возможно создать 133 000 мест (если удалять бетонные покрытия и кресла, а удалять их надо, иначе 10-ые скамейки не влезут). Кресла и ложи обеспечат большую посещаемость, но мест занимают меньше. Так как кресла и террасы можно ставить лишь первые 10 уровней, то логичнее ставить террасы, а уже выше вип ложи (до еще 50 этажей). Это в идеале и в далеком будущем. Сейчас вы должны сделать вот что: Читать дальше... Как видите, я построил на все 25 млн вип лож, равномерно, по 6 на каждой секции. Это даст вам всего лишь 6000-ый стадион. Однако уверяю вас, это куда лучше, ведь посещаемость у вас даже в первый год игры во втором дивизионе за новый клуб будет приносить за матч 300-500 тысяч (если верно цены выставить, то 400-700). Это огромные деньги для лоу дивизиона и нового клуба. И не бойтесь тратить все 25 млн на постройку, оставшиеся деньги вам в бюджет не отойдут, а стадион будет готов на старте сразу (т.е. на время строительства не смотрите). Этот стадион вам будет приносить до миллиона. Как только на одном из секторов при максимальной цене на билеты будет максимальная посещаемость, перестраивайте его на террасы, убрав вип ложи полностью. Прибыль чуть уменьшится, но позволит в будущем получать больше денег от билетов. Первые 10 уровней должны быть именно террасы. Цены на них ставятся такие же, но посещаемость там ниже. Однако рано или поздно у вас будет все равно максимальная посещаемость при макс ценах и кресла станут менее эффективны. 7. Ниже на картинке пример созданного играющего менеджера. Здесь я выставил себе 5 звезд, так как это принесет больше пользы апа обычных навыков, ведь звезды определяют саму скорость прокачки. На среднем уровне сложности себя можно использовать в качестве основы минимум год, но сложном и того больше, а на легком у вас со старта будут доступны игроки 60+ уровня и себя используйте только в качестве замены. Читать дальше... И так, клуб ваш создан. Переходим к плану развития. 8. Первым делом на календаре намечаем как можно раньше день открытых дверей, день фан клуба, день спонсора и день молодежи. В середине декабря ставим праздник рождества, а в конце сезона 1, 2 и 3 июня ставим награждение игроков, вечеринку после сезона и начало отпусков. Важно именно в тех числах, иначе в следующем сезоне игроки пожалуются на маленький отпуск, что скажется на их энергии в течении сезона. Читать дальше... 9. Дальше сразу идем на трансферный рынок и берем в аренду 11 новых игрок стартового состава (можно еще и 3-4 запасных). Для этого жмем "поиск игрока" и "критерии поиска". Для 2-ого дивизиона России актуальны игроки 60-ого уровня сразу же, поэтому выставляем уровень, звезды и самое важное, ставим "только из ЕС". Иначе когда много игроков не из ЕС у вас попросту нельзя будет начать матч (допустимо 1 игрок не из ес) Читать дальше... 10. Дальше сортируем полученный список по типу (справа сверху) так, чтобы сверху оказались игроки со статусом "только в аренду". Они то нам и нужны. Ниже в спойлере я предложил 9-и игрокам (подходящим для стандартной схемы 442) играть за мой клуб. Цены смотрите сами, ставил максимальные и самое важное! обязательно ставьте процент заработной платы на 0%, чтобы клуб игрока платил ему зарплату сам. Это выгоднее в разы даже для 60 уровневых игроков. Поэксперементируйте с галочкой и посчитайте зарплату игрока за год (указано сбоку в неделях). Читать дальше... Если докупить RM, LM и нормального ST вместо себя, то уровень команды будет 650, а с разгоном формы и морали 750 (если только мораль, то 700) Читать дальше... Этого хватит для легкой победы без переигровок во втором дивизионе и, даже если не покупать новых игроков в следующем году, то для победы в кубке России и победы в 1 дивизионе (а в следующем году вам будут доступны в аренду игроки с уровнем 70-75). При этом затраты на игроков минимальные, ведь зарплату платите им не вы. 11. Персонал. Его оставляем какой есть, через несколько игровых месяцев вам будет доступен персонал 70-78 уровня. Однако нанимайте на 1 год и не отправляйте на курсы, так как через год вы купите лучший персонал. 12. Не забываем провести спонсорскую компанию и привлечение членов в финансовом отделе. 13. Разгон формы игроков и морали я описал здесь. Так же там описано как минимизировать травмы и сохранить энергию игроков. 14. Если денег не будет хватать, всегда можно взять кредит. Если возьмете на 10 лет, то выплачивать ежемесячно будете совсем незначительную сумму. Следующие сезоны играем по схожему плану, лишние деньги тратим на покупку талантливых молодых игроков, улучшение стадиона и недвижимость. Как заработать на трансферах. Если хотите заработать на трансферах, вы должны понимать, что это трудоемкая и кропотливая работа. Помните, большую прибыль и сразу вы не получите. 1. Покупайте недорогих 7-8 звездочных игроков, а затем через 2-3 года продавайте их. Не забывайте игрока выпускать на поле, желательно каждый матч на весь второй тайм (так игроки не потеряют мораль и оба получат игровой опыт в полном объеме). Для примера, я купил 1 января 2014 года игрока Max Meyer. Обошелся он мне в 2 000 000 долларов и согласился на зарплату в 8000 в неделю. Через полтора года мне стали приходить предложения о его покупке за 80 000 000 долларов. Ниже его скрин в июле 2016. Читать дальше... 2. Так же можно заработать на продаже игроков, апнувших звезды. Но игрок обязательно должен играть в основе и набирать неплохой рейтинг. Если возьмете 6-7 звездочного игрока в хороший клуб и добьетесь от него хорошей игры, то вероятность апа звезд очень велика. Ну а с ростом звезд цена на игрока увеличивается несоразмерно. 3. Подписание бесконтрактных игроков. Бывают игроки без контракта, пример на скрине ниже: Читать дальше... Такие игроки переходят в ваш клуб бесплатно и кушают лишь зарплату. Подписать их можно даже не во время трансферного окна, а продать получится спустя несколько месяцев (уже в трансферное окно). Если подпишете молодого и перспективного игрока, будьте уверены, через пол года его точно купят за хорошие деньги и вся зарплата окупится. Пример. Я подписал за бесплатно игрока Hector Bellerin в июле 2014, а в июле 2016 могу смело его продать за 30+ млн долларов, если выставлю на трансфер (на уровень на скрине не смотрите, реальный где-то 80, а 88 это из-за морали +4 и разогнанной формы). Читать дальше... 4. Часто на пиратках не играет резерв в низших дивизионах. Да и сама система игры резерва не очень хороша, так как игроки не участвуют в кубках. Если хотите организовать полноценный второй состав, то добавляем нового менеджера через меню "настройки" - "добавить нового игрока". Читать дальше... Так вы будете играть с одного компьютера сразу за двух менеджеров. Второй менеджер очень удобен, вы сможете покупать 6-7 звездочных молодых игроков и за пол года - год хорошей игры они прибавят звезду, после чего их можно будет очень выгодно продать. Либо купить в основной клуб за 10$, если игрок, по вашему мнению, достоин. Так же, второй клуб сможете участвовать в кубках и что вам принесет дополнительные деньги. Например, за участие в лиге чемпионов (сыграть в которой вы сможете на 4-ый год, если начали за 2 дивизион России) вам будут капать очень большие деньги, которые вы сможете перевести в свой основной клуб через покупку у себя же игроков. Для более эффективного перевода за месяц до открытия трансферного окна подписываем бесконтрактного игрока, желательно до 25 лет, ставим условия контракта с максимальным бонусами за матч, гол и выступления. Таким образом игрок согласится на невысокую зарплату, при том что бонусы огромные. В игру конечно же его не выпускаем, скинув в резерв (не для того был куплен). Так вы сможете за месяц обитания этого игрока в вашем клубе сэкономить на его зарплате. Дальше, выставив максимально возможную трансферную цену, выкупаем у себя этого игрока вторым клубом. Пример я приведу ниже в спойлере, купил для теста ничейного, не старого и перспективного игрока на легком уровне сложности. Читать дальше... Для новичков, решивших начать на среднем уровне сложности за клуб лоу дивизиона. У вас первое трансферное окно не будет доступно игроков для аренды, как на легком уровне сложности. Однако, если вам не лень и вы не побрезгуете перезагрузками, то через трансферный список скупаем игроков всех подряд, выписывая какие же они на самом деле (узнав это после покупки). Так за 3-4 перезагрузки вы с легкостью найдете 52-55 уровня игроков для своего состава. Форма у них будет примерно 8-12, мораль нейтральная, поэтому после разгона формы и морали вы получаете игроков с уровнем 60-65 и рейтинг команды 650-700 даже на среднем уровне сложность в первый год не проблема. Читать дальше... |
andry71, | ||
19.8.2014, 16:45 | Разгон формы и морали | Подскажите как играть со своим резервом? Нигде не могу найти Жмите сверху правой кнопкой по календарю (либо в меню команда - календарь), затем правой кнопкой по свободному дню (за день до и после не должно быть матчей), наводите на команда - товарищеский матч. Дальше в списке будет сверху ваша команда с припиской Res - это и есть резерв. |
hackyone, | ||
16.8.2014, 8:19 | Разгон формы и морали | Почитал форум, увидел много вопросов по форме и морали игроков, поэтому решил написать свои соображения и заметки на этот счет. Как же разогнать форму и мораль? На скрине ниже более менее хорошая форма и почти фул мораль в середине второй половины сезона (играю за свой клуб, конец четвертого сезона, премьер лига, начинал со второго дивизиона, никаких редакторов и прочих читов не использовал, биржой принципиально не баловался) [attachment=3264:__________.png] Мораль. Разгоняется довольно просто. 1. Подписывая игроков, ставьте им реальное обещание. Если планируете постоянно выставлять игрока в основу, то можете обещать ему "ты самый важный игрок". Если же покупаете игрока для замен, то делайте соответствующее обещание. В противном случае игрок может несколько раз серьезно потерять мораль за сезон, а так же будет терять мораль после каждого матча, в котором вы его не выпустили / выпустили не в стартовом составе. 2. Перед каждым матчем вашей лиги (кубки не в счет) заходите в динамику команды - обещания и обещайте игроку что он выйдет в стартовом составе следующего матча. Отыграв следующий матч у вашего игрока растет доверие и мораль, так же и сразу после обещания у него поднимается немного мораль. В спойлере ниже привел скриншот Читать дальше... 3. Если у игрока хорошая форма, в обещаниях появится пункт "прекрасная форма, скоро ты будешь в команде" или как-то так. И пункт этот будет даже в том случае, если игрок не пропускал ни одного матча несколько лет, играл все матчи полностью, был всегда лучшим игроком команды, лиги и мира, всегда доволен, с повышенной моралью (+4) и с ролью в команде "ты самый важный игрок". Обязательно нажмите этот пункт всё равно, ваш игрок моментально повысит мораль, а вам придет сообщение "игрок такой-то ждет своего шанса". 4. Старайтесь выигрывать и обязательно перед матчем говорите что команда победит. После матча, если ваши слова оправдаются, все игроки апнут довольно сильно мораль, даже запасные. 5. Ни в коем случае не проводите слишком много тренировочных сборов в сезоне, у игроков из-за частых выездов упадет мораль (вам об этом даже письмом сообщат). 6. Старайтесь платить игроку достойную зарплату. Часто у игрока, получающего намного меньше остальных в команде, падает мораль. В спойлере ниже пример того, когда зарплата не соответствует уровню игрока (обведено красным) Читать дальше... 7. Нанимаем обязательно переводчика иностранным игрокам, пример на скрине ниже (правой кнопкой по игроку - информация об игроке). 24 тысячи долларов в год, что составляет 2 тысячи в месяц или 500 долларов в неделю. Это ничтожно мало, по сравнению с зарплатой хороших игроков (доходит до 100 тысяч в неделю, у лучших и за 200 бывает). Так же улучшаем клубный университет, который снижает проблемы с языками. Читать дальше... 8. Старайтесь выполнить индивидуальные цели игрока, это улучшит его мораль. Помните, что если у вас команда из мега звезд или очень хороших игроков, то желательно занять одно из топ мест в чемпионате и не вылетать из кубков как можно дольше. 9. Говорите с каждым игроком хотя бы раз в две недели. В неделю доступо 7 разговоров, т.е. при 11 основных игроках и 3 запасных вы сможете поговорить с каждым раз в две недели и проблем никаких не будет. 10. Внимание! С субботы на воскресенье у всех ваших игроков по плану снижается мораль. Это не баг игры, так и должно быть. Багом было бы если мораль ваших игроков никогда сама бы не снижалась. Чтоб минимизировать потери морали сделайте воскресенье днем разговоров и обещаний игрокам. 11. Ставьте капитаном игрока, соответствующего этому статусу. Новичок команды на эту роль не подойдет. 12. В начале сезона нанимаем специалиста по психологической подготовке в разделе тренировок - командные тренировки. Даже если вы только начали игру за последний дивизион и у вас нет денег, не жалейте средств, оно того стоит. 13. Если у игрока кончается контракт, то где-то за 4 месяца до конца вам придет письмо о том, что игрок разочарован тем, что его контракт кончается, а он не знает где играть дальше. Мораль его серьезно упадет, так что желательно продлить контракт заранее, если игрок вам нужен. Есть небольшой нюанс. Например, вы подписали 18-и летнего 8-и звездочного игрока 55-60-ого уровня на 5 лет. Он согласится на зарплату до 5000 долларов. Когда игроку будет 22 и контракт его будет подходить к концу, то в целях экономии, лучше не продлевать контракт аж до конца мая, ведь новый контракт будет с зарплатой 100 000, а то и больше, если игрок отлично играл и вкачался до 80+ уровня (8-и звездочный за 2 года с 60 до 80 апнет легко). Да, игрок потеряет мораль, но лучше сэкономить кучу денег (за 4 месяца сэкономите около 2 000 000 доларов), а мораль апнуть обещаниями, разговорами и товарняками. Впрочем, если у вас клуб за 5 лет продвинется, будет купаться в деньгах и для вас лишних 2 милиона за 4 месяца одному игроку - не проблема, то смело продлевайте контракт за пол года / год до завершения. 14. Наймите психолога, желательно с хорошим уровнем. 15. Если ваш игрок стал лучшим бомбардиром или игроком года, поздравьте его как можно скорее. Мой нападающий получил золотую бутсу где-то в понедельник, по плану у меня разговорный день был в воскресенье. Так вот в пятницу мне пришло сообщение о том, что игрок разочарован тем, что я его не поздравил и он теряет мораль. Впрочем, я его поздравил в воскресенье и больше мне таких сообщений не приходило. 16. Предсезонные обещания делайте аккуратно, порой из-за одного-двух игроков, которые не подошли под ваши обещания, мораль теряет вся команда. Лучше почти ничего не обещать в разделе "команда", если сомневаетесь. Читать дальше... Форма игроков. 1. Нанимаем тренеров как можно с лучшим уровнем. Даже если вы начали играть за новый клуб, скажем, со второго дивизиона России, то через пол года успешной игры у вас согласится работать персонал 70-78 уровня (многозвездочные не согласятся) 2. Если не очень разбираетесь в тренировках, оставляем их на помощника менеджера. В противном случае вы можете только ухудшить игровые навыки и серьезно уменьшить рейтинг команды, иногда и мораль, если замучаете физ подготовкой. 3. В начале сезона обязательно нанимаем тренера по физпоготовке, не скупитесь. 4. Самое важное! Ставьте хотя бы раз в неделю товарищеский матч со своим резервом. В резерв купите 10 вратарей 10-25 уровня, расставьте их максимально невыгодно, сделав рейтинг команды как можно меньше (до 100 легко), тактику резерва поставьте фейловую, забегания на минимум, самоотдачу на ноль и тд. На ворота поставьте нападающего, желательно старого и с уровнем 10-20 (на воротах у него будет уровень 1-5). Цель такого товарищеского матча - получить всем игрокам основы рейтинг за игру 10. Это серьезно апнет их форму. Однако ваш вратарь и защитники в таком случае получат средний рейтинг, ведь игра до них не дойдет (слабый резерв просто ни разу не ударит по воротам). Как это избежать. Сначала выходим обычным составом. После первого тайма ваши нападающие и полузащитники почти все получат рейтинг 10. В перерыве меняем местами защитников с получившими 10 рейтинг нападающими, заменяем 10-и рейтинговх запасными, если хотите им тоже форму апнуть. Вратаря желательно вообще в нападение поставить, в полузащите он может мало забить и не получить рейтинг 10. Дальше на 68 минуте (галочку ставим чтоб матч тормознулся на 68 минуте) у вас почти у всех должен быть рейтинг 10, меняем местами оставшихся, чтобы игроки не с десяткой были в нападении и успели за оставшееся время добрать рейтиг 10. Пример такой тактики на скринах ниже: Читать дальше... Если вам не лень, можете ставить всего 8 игроков на поле в резерв, а так же занизить им мораль (перекидываем их из резерва в основу до полного падения морали, можно обещаниями так же сделать, обещая то постоянную игру, то сразу же "не надейся играть"), и можно им отменить тренировки. 5. Обязательно заменяем уставших игроков в середине матча или на 68 минуте. Если игрок отыграл полностью один тайм, то он получает 100% опыта за матч. Если два игрока сыграют по пол тайма, то оба получат 100% опыта и не потеряют мораль (в товарняках опыт дают по 1 единице, поэтому можно заменять и после 68 минуты). Опыт игрока можно посмотреть в информации об игроке. 6. Если у вас есть достаточно запасных (5-7), можно вставлять товарищеские матчи с резервом так, чтобы матчи были через день. При этом ваша команда никогда не устанет, нужно лишь вовремя заменять игроков в середине матча, в товарищеских матчах можно в стартовом составе выпускать запасных, заменяя на 68 минуте их основными игроками, экономя их энергию. |
hackyone, | ||
16.8.2014, 6:46 | Энергия | Все из-за самоотдачи, если стоит 70-10%, то энергия будет падать быстро. Особенно если игроки выходят на матч с энергией меньше 80 изначально и имеют плохую физ подготовку. Поставьте нормальную самоотдачу, 40 вполне хватит. Так же перед началом сезона наймите эксперта по физ подготовке, это улучшит энергию игроков в течении всего сезона. Еще очень важно вовремя поставить начало отпусков, это нужно сделать в самых первых числах июня (до 5-ого), так как если сделать, например, отпуска 10-ого, то вас оповестят в начале следующего сезона о том, что отпуска были слишком поздно и это скажется негативно на энергии игроков в течении сезона. Причем важно именно формально выставить отпуска в начале июня, даже если ваши игроки не тренируются и не играют, скажем, аж с мая. Если вы не очень разбираетесь в тренировках, лучше наймите 80+ уровня помощника менеджера и предоставьте тренировки ему. Игроки не будут уставать даже по 2 игры в неделю. Можете по эксперементировать, заставив всех апнуть выносливость до 99, возможно поможет (общий уровень игрока за время апа немного упадет). Еще не мало важно заменять уставших игроков в течении матча, желательно проводить все 3 замены в перерыве после первого тайма. Так замененный игрок не потеряет мораль, ведь он вышел в стартовом составе на поле, + оба игрока получат полностью очки опыта. Если замените после 68-ой минуты, то игрок, отыгравший 68 минут, получает очки в полном объеме, а вышедший на замену получит очков только половину (на товарняках без разницы, там оба получают по одному очку) Очень важно выставить в тактике - расстановка теряющим энергию игрокам забегания на минимум и поснимать галочки со всех распоряжений. Ну и обязательно улучшайте тренировочную базу: тренировочные поля, центр тренировок и дорожку для бега прокачивайте по мере возможности. |
bolt1923, | ||
Текстовая версия | Сейчас: 14.12.2024, 13:05 |