Версия для печати темы

Автор: Dennissimo 9.11.2010, 12:00

Люди, делитесь, кто как мотивирует игроков и персонал. На какие выплаты готовы пойти и что реально приносит результат?


Начал игру за VFC Plauen. Это команда 3-го дивизиона немецкой лиги. Засада вот в чем: на год выделен бюджет зарплат в районе 400 килофунтов. Но по прошествии всего 1 месяца предсезонной подготовки съедено уже 50 килофунтов. Легкая математика - я в пролете. Вопрос - как это в первый сезон бюджет на з/п не справляется даже с имеющимися запросами. При этом я двух стариков слил через трансфер. Смотрю ведомость зарплат - у них бонусы за выход составляют вторую зарплату. А бонусы за голы тоже существенные.
Хочу перезаключить договоры, чтобы хоть как-то урезать аппетиты (тем более, что у всех это последний год контракта). Вопрос: на чем делать акцент: на зарплате или бонусах? Какая пропорция наиболее оптимальна, чтобы сэкономить и не потерять игроков?

Автор: Hrulik 9.11.2010, 13:59

как вариант, перед началом сезона, ставить цель 1й раунд в кубке, так как потом, по мере прохождения раундов, руководство клуба дает дополнительные деньги, которые можно добавлять в любой из бюджетов, на твое усмотрение. При чем эти бонусы гораздо выше, в сравнении, с теми, что накидывают, если ставишь цель 2, 3 раунды и т.д. При подписании контрактов лично я никогда не ставлю бонусы, за появление на поле. Если хочешь перезаключить контракты со всей командой, в сторону уменьшения, то обязательно найми помощника, который помогает снижать зарплату с игроками при подписании контракта.

ПС: ставь большой бонус за гол для защитника и опорника - голов забьют 1-2 выйдет тебе недорого, при этом сможешь снизить недельный оклад. Только не ставь их бить пенальти

Автор: nema 9.11.2010, 15:17

А кто-нить подскажет, если в графе зарплаты идет минус, но при распределении доп. средств все деньги кидать на трансфер их потом клуб даст использовать на покупку нового игрока или нет?

Автор: Dennissimo 9.11.2010, 22:15

Цитата(Hrulik @ 9.11.2010, 13:59)

как вариант, перед началом сезона, ставить цель 1й раунд в кубке, так как потом, по мере прохождения раундов, руководство клуба дает дополнительные деньги, которые можно добавлять в любой из бюджетов, на твое усмотрение. При чем эти бонусы гораздо выше, в сравнении, с теми, что накидывают, если ставишь цель 2, 3 раунды и т.д. При подписании контрактов лично я никогда не ставлю бонусы, за появление на поле. Если хочешь перезаключить контракты со всей командой, в сторону уменьшения, то обязательно найми помощника, который помогает снижать зарплату с игроками при подписании контракта.

ПС: ставь большой бонус за гол для защитника и опорника - голов забьют 1-2 выйдет тебе недорого, при этом сможешь снизить недельный оклад. Только не ставь их бить пенальти

Автор: Hrulik 10.11.2010, 20:15

nema, потом это в зимнее трансферное окно или на следующий сезон!?

Dennissimo, тогда увольняйся а если серьёзно, продай название стадиона и отдельно каждой трибуны, хоть какие-то, но деньги. зп вкладывай акции, удачно будешь идти в конце сезона подаришь клубу, больше идей нет

Автор: Blaise37 11.11.2010, 2:47

Всё верно, ещё можно подзаработать подписывая свободных игроков или игроков у которых через пол года заканчиваются контракты за бесплатно, и после продавать их

Автор: nema 11.11.2010, 17:42

Автор: Dennissimo 11.11.2010, 20:09

Все-таки соблазнительная идея - ставить защитникам высокие бонусы за гол, чтобы экономить на зарплате. Понятно, что много не забьют и затраты на бонусы вполне оправданы ради экономии бюджета. Но не кажется ли вам, что это читерство своего рода. Ведь ежу ясно, что в реальной жизни защитники не поведутся на эту утку, а тут компу разрабы не объяснили, что это развод. Поэтому использовать недоработки проги, которая не разделяет защитников и нападающих с т.зр. бонусов, это не совсем реалистично и слишком хитро?

Автор: sashko 11.11.2010, 21:33

А они первые начали). Как так, что одна только зарплатная ведомость превышает годовой бюджет?! ИРЛ такой клуб бы объявили банкротом, игроков распродали/распустили бесплатно. А тут тебе, тренеру, яйца за такое выкручивают...

Кстати, по-моему раньше защитникам нельзя было ставить бонусы за забитые голы, только за сухие матчи.
Помимо больших бонусов за голы малозабивным колодам, я ещё всегда при подписании контрактов ставил максимальный бонус за матч сборной (играл почти всегда английскими клубами из низов, моих игроков в сборную англии никогда не звали, других национальностей - бывало), ещё обещание отпустить при вылете, иногда - при предложении клуба из дивииона выше, 0% уменьшения зарплаты при вылете, ну в общем всё, чтобы они согласились на минимальную зарплату. Можно всем обещать что берёшь их под основу, а потом уже, в раздевалке как-нибудь, обломать)

Автор: Hrulik 12.11.2010, 5:22

nema, зимой - можно. только если ты начал игру с опцией увольнения, за минус в бюджетах тебя могут уволить в конце сезона, так, что с этим аккуратнее.
Dennissimo, sashko, извините, я в заблуждение вас ввел, защитникам и вратарям бонусы не за голы, а за сухой матч вот опорнику уже вроде за гол, но точно не помню, так то это не читерство.
А раз бонус за сухой матч, то тут уже надо думать, кому какой стваить, если защ мешок, то можно и оставить, если сильный то по-меньше с другой стороны игра на 0 - это минимум очко команде, а значит положительный результат, то есть в итоге окупает ваши финансовые вложения... так что решает каждый сам

Автор: Dennissimo 12.11.2010, 19:47

Да точно. Вчера добрался до игры. нельзя ставить бонусы за голы. Стал делать так, как говорит Sashko - через всякие там другие обещания - отпустить, не понижать з/п, бонус для игрока на продление контракта - не согласились, заразы. Троих пытался уломать. Теперь думаю, может я лишка дал, убрав все бонусы и сократив зарплату вдвое? ))) В любом случае надо дальше думать, а то и вправду, одна зарплатная ведомость ВЕСЬ бюджет перекроет.

Вот раньше был онлайн показ готовности игрока заключить новый контракт в зависимости от условий. В этом манагере я такого не нашел. вот и потерял неделю и получил отказ. Если бы знал в онлайн режиме, то было бы проще понять, где баланс.

Автор: Ogami_Night 13.11.2010, 15:55

Может пока не нашел. Но по сравнению с 08, кажется, при подписании контракта пропала опция дать процент со сделки агенту, которая сильно помогала склонить игрока к меньшей зарплате.
P.S. У Велингтона зп 75 штук. А он в начале сезона травмирован... Жесть.

Автор: RANDY_JOHNSON 18.11.2010, 12:19

Я люблю начать играть за команду с низшего дивизиона и поднимать её наверх. Так вот поначалу сталкиваюсь часто с проблемой, что не могу купить нормального игрока, т.к. мне пишут, что совет не согласиться на покупку этого игрока если его зарплата будет выше, чем зарплаты других игроков. Насколько я понимаю, можно предложить оклад лишь на 20-30% больше, чем у самого высокооплачиваемого игрока. Поэтому при покупке игроков наоборот приходится максимальный оклад устанавливать, а бонусы все убирать, чтобы в дальнейшем можно было нормального игрока купить. А то обидно получается: деньги на покупку есть, трансферный бюджет позволяет купить его, бюджет зарплат тоже позволяет, а нельзя из-за того, что у остальных зарплаты маленькие.

Цитата(Ogami_Night @ 13.11.2010, 15:55)

Автор: sungar 18.12.2010, 9:40

Народ подскажите плиз,пожертвовал клубу лям денег,они осели в графе разное хотел перевести в трансферы так правление отказывается,как их редисок уломать деньги перевести?

Автор: Aleks Del Piero 18.12.2010, 10:56

В конце месяца будет распределение прибыли, в том числе той, которую Вы пожертвовали клубу.

Автор: shamaelif 10.4.2011, 11:50

П.С. Я бонусы использую тока для того чтобы понизить ЗП игроку и в бонуса обещаю всякую не выполнимую фигню)

Можно ли с помощью бонуса за гол повысить забиваемость игроков?