Персонал, обсуждаем всё что связано с персоналом Опции

[Zimbru]

Я начну с вопросом , чего они от меня хотят ? всё вроде нормально ...

[djdish]

Господа! Всем привет! Столкнулся с такой вещью, было два assistant manager потом проглючило вероятно и стал один то есть тренировочных груп стало 2 а потом назад вернулось это как так может быть!
И еще один вопрос: внизу около стрелки вперед появились денюжки и написано you club is very well off это как понимать, понятно что клуб стал супер пупер так а как сделать чтобы это пропало!?

[fsb]

Столкнулся с такой вещью, было два assistant manager потом проглючило вероятно и стал один то есть тренировочных груп стало 2 а потом назад вернулось это как так может быть!

Это глюк чистой воды, как мы уже убедились, такого добра в игре хватает.

И еще один вопрос: внизу около стрелки вперед появились денюжки и написано you club is very well off это как понимать, понятно что клуб стал супер пупер так а как сделать чтобы это пропало!?

Это значит что в твоей казне уже достаточно много денег. То бишь проблем с финансами у тебя не возникнет. Ну возникнет разве что если стадион отгрохаешь.

[djdish]

Столкнулся с такой вещью, было два assistant manager потом проглючило вероятно и стал один то есть тренировочных груп стало 2 а потом назад вернулось это как так может быть!

Это глюк чистой воды, как мы уже убедились, такого добра в игре хватает.

И еще один вопрос: внизу около стрелки вперед появились денюжки и написано you club is very well off это как понимать, понятно что клуб стал супер пупер так а как сделать чтобы это пропало!?

Это значит что в твоей казне уже достаточно много денег. То бишь проблем с финансами у тебя не возникнет. Ну возникнет разве что если стадион отгрохаешь.

раз много денег, то в принципе я могу купить клуб в котором тренером являюсь!? Меня могут уволить если вдруг кому-то что-то не понравится?

[леша 989]

Столкнулся с такой вещью, было два assistant manager потом проглючило вероятно и стал один то есть тренировочных груп стало 2 а потом назад вернулось это как так может быть!

Это глюк чистой воды, как мы уже убедились, такого добра в игре хватает.

И еще один вопрос: внизу около стрелки вперед появились денюжки и написано you club is very well off это как понимать, понятно что клуб стал супер пупер так а как сделать чтобы это пропало!?

Это значит что в твоей казне уже достаточно много денег. То бишь проблем с финансами у тебя не возникнет. Ну возникнет разве что если стадион отгрохаешь.

раз много денег, то в принципе я могу купить клуб в котором тренером являюсь!? Меня могут уволить если вдруг кому-то что-то не понравится?

денег много не у тебя а у клуба!!!! свое финансовое состояние можешь посмотреть во вкладке карьера

[Maks101]

а почему я в редакторе ставлю весь персонал нормально а в игре стоит по другому например:фан-предсавитель становится врачом и наоборот?

[Zimbru]

фан-предсавитель становится врачом и наоборот?

всё ручками в игре делать надо ...

[Aleks Del Piero]

Такой вопросец, мб баян, заранее ссори.

Как бороться с отсутствием мотивации у персонала? Т.е. у семерых у меня упала мотивация до нуля, уровень, соответственно, в два раза, я их уволил, нанял новых...Лишние затраты, понимаешь Я чуток разобрался, что следует брать не по навыкам и звёздам, а по выносливости, но, всё-таки хотелось бы посмотреть и на ваши мнения.

[Maks101]

а можно вернуть чтоб персонал оценивался как в fifa manager 08 ?

[terret]

Такой вопросец, мб баян, заранее ссори.

Как бороться с отсутствием мотивации у персонала? Т.е. у семерых у меня упала мотивация до нуля, уровень, соответственно, в два раза, я их уволил, нанял новых...Лишние затраты, понимаешь Я чуток разобрался, что следует брать не по навыкам и звёздам, а по выносливости, но, всё-таки хотелось бы посмотреть и на ваши мнения.

никак, если мотивация упала, увольняй, она потом не поднимается, а на работу брать надо токо выносливых, заметил, что при выносливости больше 50 и с нагрузкой 100% мотивация не падает, а при выносливости больше 65-70 можно нагрузку увеличить, что благоприятно отразится на уровне персонала

[Aleks Del Piero]

Т.е. если мотивация начала падать, а я снизил нагрузку, то она всё равно продолжит опускаться?

[terret]

она просто остановиться, если ты достаточно снизил нагрузку

[Eddy]

Т.е. если мотивация начала падать, а я снизил нагрузку, то она всё равно продолжит опускаться?

Снижай нагрузку до 75%. Изменения вступят в действие с 1-го числа следующего месяца. Месяца через 4-6 мотивация востанавливается. Только учти, что всё это время персонал с уровнем 99 будет по факту с уровнем 75, со всеми вытекающими....
Основное правило при выборе персонала - подписывай спеца с уровнем выносливости не менее 70 пунктов. На остальные характеристики можно забить. Пример: нанимаешь персонал с уровнем 80 и выносливостью 90 пунктов, ставишь нагрузку в 125% и забываешь об уровне мотивации на пару лет. В итоге получаешь беспроблемного спеца с уровнем 99.

[Aleks Del Piero]

В итоге получаешь беспроблемного спеца с уровнем 99.

Ну, такие спецы в первом сезоне да и с высоким уровнем выносливости - редкость. Во втором уже появились неплохие кандидаты.

Снижай нагрузку до 75%. Изменения вступят в действие с 1-го числа следующего месяца. Месяца через 4-6 мотивация востанавливается.

Странно...У троих мотивация была на уровне порядка 25, нагрузка минимальная, декабрь месяц на дворе, в конце сезона мотивации 0, нагрузка минимум, уровень с 99 до 50. Уволил сразу же. Ну, хорошо хоть что она восстанавливается.

Честно говоря особой разницы, допустим, у помощников менеджера с нагрузкой 75 и 125 я не заметил...Возможно, плохо следил.

Всем спасибо

[Eddy]

Честно говоря особой разницы, допустим, у помощников менеджера с нагрузкой 75 и 125 я не заметил...Возможно, плохо следил.

Ничего удивительного, что ты не заметил разницы. Изменения выставленного процента нагрузки вступают в силу с 1-го числа следующего месяца. Имей терпение и почувствуешь разницу!

[terret]

в первый год если нет спецов с норм. уровнем и выносливостью потерпеть можно, а если есть возможность брать с хорошей вынослевостью и талантом со временем станут отличными спецами