IPB
Вход
Логин: Пароль:Забыли пароль?
Запомнить вас на этом компьютере?
Войти скрытым?

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Уважаемые пользователи! В связи с борьбой со спам-ботами, при возникновении проблем с регистрацией (активацией аккаунта) на форуме, обращайтесь на e-mail к администратору с указанием ник-нейма. Приносим свои извинения за неудобства.

История благодарностей участнику regnum ::: Спасибо сказали: 4 раз(а)
Дата поста: В теме: За сообщение: Спасибо сказали:
22.11.2012, 16:43 Первый сезон
Привет всем,

В игры серии EA FIFA Manager играю уже лет 5-6, поэтому опыт уже приличный.
Матчи только в 3D.

Играю за Фулхэм, в первом сезоне перераспределил бюджет на трансферы и з/п, на инфраструктуру практически не тратил. Состав был старый + многочисленный, поэтому к концу сезона оставил из первоначального состава 3х человек. Остальных продал по MV +/- 10% - это добавило ещё 30-40 млн в трансферный бюджет (итого годовой бюджет на трансферы стал 80 млн, на инфраструктуру - ок. 5 млн.). Продавал в основном через Offer to club.

Купил практически весь основной состав команды по следующим критериям:

1. Под схему 5-3-2 (LB,CD,CD,CD,RB-CM,CM,AM-ST,ST). Считаю её наиболее сбалансированной. Раньше вместо крайних защитников брал LWB или RWB, однако в FM13 таких позиций не стало. Схема трансформируется в 3-5-2 при необходимости отыгрываться. Схема отлична против классической 4-4-2 у соперника, уязвима против схемы с RW или LW - однако такую компьютер использует редко. При ней голы приходят как раз с фланговых прострелов.
2. СD ищу со скиллом Ball Winner (уже не помню почему, несколько лет так)
3. LB и RB - со скиллами либо Winger, либо Pulls wide...
4. Возраст игрока не более 24 лет.
5. Без негативных скиллов (weak nerves, ...)
6. Центровая позиция схемы - AM - должен быть pвездой с большим потенциалом. На покупку его тратится 30-35% всего бюджета. Он же становится капитаном, исполнителем штрафных, угловых и т.п.
7. Тактика - 100% commitment, без плеймейкера, без таргет мэна, без офсайдов и контратак, с подключением крайних защитников и строгими ролями всех остальных, агрессивность на минимуме (карточек и так много получают), ОБЯЗАТЕЛЬНО - win bonus каждый матч от 5000 до 15000 в зависимости от соперников.
8. Русских, украинцев и лиц, игравших в ЧР, ЧУ принципиально не беру хоть за даром (в наш футбол не верю)))

Итого состав, игравший 1й сезон:
Шварцер (был)
Ричардсон (был) - Матип (Шальке), Дуглас (Твенте), Муньоз (Палермо) - Монтойя (Барса рез.)
Холтби (Шальке), Андер Эррера (Бильбао)
Муньяин (Бильбао) - 25-28 млн
Эль Шаарави (милан), Дежага (был)

Запасные - только изначально данные игроки, в запас никого не покупал. Всего человек в команде - 11+7зап+1 зап вратарь = 19 чел. Считаю, больше не нужно, иначе начнётся недовольство нехваткой игрового времени. Атмосфера и мораль для меня важнее усталости, которую можно "побороть" раз в 2-3 недели устанавливая Regeneretive training.

В первый сезон набрал 98 очков (из 114 макс), но занял лишь второе место (у МЮ было 100). На кубки ставил по максимуму запасных, поэтому далеко не прошёл. В Еврокубках не участвовал. Забил очень много, но и пропускал гораздо больше соседей по турнирной таблице. По итогам сезона оба нападающих и Муньяин возглавили список бомбардиров. Муньяин (АМ 86, 20 лет) был признан лучшим игроком чемпионата (avg rating 8.5), увеличил свою MV с 28 до 55 млн. В сборную чемпионата вошёл ещё и вратарь.

Все игроки увеличили свою стоимость минимум в 1.5 раза, по зарплатам в бюджет уложился, т.к. народа в команде стало меньше (хотя сами з/п конечно выросли). После зимнего трансферного окна подписал бесплатно 3х игроков на новый сезон - таким образом я формирую пул квалифицированных запасных игроков (не тратя на это деньги). Из начального состава команды таким образом на второй сезон останется лишь 2 человека (запасной кипер и CM).

Общий итог - очень хорошо, но нереальный ход МЮ на протяжении всего сезона лишил чемпионства. Проблемы: несмотря на 5 защитников, команда пропускает многовато (ок. 2 голов за игру, 0 сухих матчей за сезон). Ещё одна проблема - Муньяин гениален, но не лидер (leadership 5). На новый сезон нужно искать человека с лидерством 8 и выше (сейчас в команде 6 максимум). Большую часть основного состава сохраню, заменю лишь 3-4 позиции (уже под ЛЧ). Задача на новый сезон - чемпионство+1из 2х англ.кубков+четвертьфинал ЛЧ. По клубу - планирую развивать инфраструктуру и стадион (у меня он всего 25700).

О ходе 2го сезона отпишусь позже.
afeee, demons1987, Hype, tihon,

Текстовая версия Сейчас: 17.5.2024, 0:00